@MASTERSTHESIS{ 2013:1483049746,
 	title = {A FORMAÇÃO DO ADMINISTRADOR COMPETITIVO: ANÁLISE DA CONTRIBUIÇÃO DA EMPRESA JÚNIOR},
 	year = {2013},
 	url = "http://tede.unialfa.com.br/jspui/handle/tede/149",
 	abstract = "Essa dissertação tem como objetivo geral identificar as principais contribuições das
 empresas juniores na formação do administrador competitivo. Para seu alcance,
 desenvolveu-se uma pesquisa qualitativa de cunho exploratório embasada na
 entrevista em profundidade com o método de análise de conteúdo. Nos
 procedimentos teóricos, abordou-se, assuntos importantes no contexto atual da
 formação do administrador, tais como, uma demarcação geral sobre o ensino da
 administração no Brasil, o contexto das empresas juniores e o empreendedorismo.
 Pelas entrevistas, constatou-se que as empresas juniores proporcionam grande
 diferencial na formação do administrador. Observa-se algumas competências
 expostas tanto pelos acadêmicos como pelos profissionais entrevistados, dentre elas
 estão: a capacidade de liderar, de motivar, de tomar decisões, de negociar, de
 comunicação, mudança de comportamento, atitude, proatividade, mudança de
 pensamento a respeito das teorias, desenvolvimento do espirito empreendedor,
 inovação, criatividade e principalmente o pragmatismo da profissão de
 administrador. Em fim, pode-se afirmar que as empresas juniores proporcionam aos
 estudantes de graduação uma experiência enriquecedora para sua bagagem
 profissional.",
 	publisher = {Centro Universitario},
 	scholl = {Programa 1},
 	note = {Faculdade 1::Departamento 1}
}